Contest | Peraduan Jom Cuti Bersama MAGGI

Organiser & Eligibility

1. This JOM CUTI BERSAMA MAGGI Hot Cup Contest ["Contest"] is organised by Nestlé Products Sdn. Bhd. [45229-H] ["the Organiser"] and is open to all Malaysian citizens with a valid MyKad aged 18 years and above as of 1 November 2011.
2. The following group of persons shall not be eligible to participate in this Contest:
   • Employees of the Organiser [including its affiliated and related companies] and their immediate family members [children, parents, brothers and sisters, including spouses]; and/or
   • Representatives, employees, servants and/or agents of advertising and/or promotion service providers of the Organiser [including its affiliated and related companies], and their immediate family members [children, parents, brothers and sisters, including spouses].

Duration

1. This Contest will run from 1 November 2011 at "00:00:01" to 29 January 2012 at "23:59:59" Malaysian time ["the Contest Period"]. The Organiser reserves the right to amend the Contest Period at any time. All entries received outside the Contest Period will be disqualified.

Submission of Entries & Qualifying Criteria

1. To participate in this Contest, participants will need to purchase any of the five [5] participating MAGGI Hot Cup Instant Noodle variants [Curry, Curry Chicken, Chicken or Tom Yam, Vegetable] ["Participating MAGGI Hot Cup"].
2. The Participating MAGGI Hot Cup will have the Contest label, which is printed with an eight [8] alphanumeric Proof of Purchase code ["POP Code"] and True/False question ["Question"]. The POP is required for submission of Contest entries. Each POP Code is unique and can be used for each Category. LETS JOIN NOW

Takde Idea Nak Tulis Ape

Hye semua, Now kat opis, baru balik semayang jumaat..so lepak2 le dulu sebelum wat kije..banyak kije dah siap sebenarnya, so tulis la dulu barang seketul dua. Dah lama xmenulis, xbanyak idea nk tulis, dan juga disebabkan kekangan masa dan kerja yang menimbun² .

Ari ni har jumaat, esok hari sabtu, luse ahad.hihihi, ha tengok, aku tulis pon stail de modal nk cakap ape kan..Hari ahad 1hb Jan 2012, so patotnya cuti new year kan..so ganti ari senin 2hb, but johor xamik cuti new year, so xde cuti untuk saya...nice one.. senin kena datang kije..tp xpela..bole wat sound recording senin nanti..

Nak tulis apa lagi eh..xde bende yang menarik pon belaku. idop cam biase je..datang kije, balik kije, itu je..haa..lupe..selasa lepas my bini g meeting kat melaka..so aku terpaksa la jadi Mr. Mama lagi skali, tp xpe..kali ni kejap jer..sehari je..kalo seminggu, mau haru gak aku.

so, itu saja dari saya di petang jumaat ini. Sekian, Terima Kasih.

Jawatan Kosong - Pendapatan Sangat Lumayan - Kemasukan Segera

Jawatan Kosong - Pendapatan Sangat Lumayan - Kemasukan Segera

Gambar daripada encik google

Sekian dari saya..

Usah Tolak Bantuan BR1M: Nik Aziz

BACHOK: Mursyidul Am PAS, Datuk Nik Abdul Aziz Nik Mat, meminta rakyat Kelantan agar jangan menolak Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M) RM500 yang diberikan Kerajaan Persekutuan.

"Apa yang diumumkan oleh (Perdana Menteri, Datuk Seri) Najib (Razak), (bantuan) sebanyak RM500 itu, saya minta rakyat terima.

"Yang gantung (kain rentang) tu mengarut sahaja...nak bagi berapa pun ambil tapi bila mengundi, undi bulan," katanya sambil menafikan beliau ada kaitan dengan tindakan pihak tertentu yang menggantung kain rentang yang tertera gambarnya dan kenyataan bahawa pemberian sebanyak RM500 itu adalah haram.

"Pihak tidak bertanggungjawab yang mengantung kain rentang itu berbuat demikian kerana kecewa," katanya kepada pemberita semasa meninjau hakisan akibat ombak besar di kawasan pantai di sini, hari ini.

Mengenai isu membabitkan bekas Pesuruhjaya PAS Selangor, Datuk Dr Hasan Ali, dan dan bekas Timbalan Presiden PAS, Nasharudin Mat Isa, yang lantang mengkritik parti itu sebelum ini, Nik Abdul Aziz menganggap isu itu sudah selesai dan tidak berbangkit lagi.

Menteri Besar Kelantan itu berkata, ini kerana kedua-dua pemimpin PAS itu terutama Hasan sudah meminta maaf kepada parti dalam satu "pertemuan muhibah" yang diadakan di kediaman rasmi menteri besar itu di JKR 10 semalam.

"Pertemuan ini adalah dianjurkan oleh Presiden PAS (Datuk Seri Abdul Hadi Awang) dan syukur kepada Allah Taala, Datuk Hasan menarik balik kenyataannya yang dianggap sensitif. 

"Ini tanda kelakian dan anak jantan kerana dia ikhlas menarik balik kenyataan dan memohon maaf. Ini ajaran agama dan bukan senang untuk mana-mana yang buat salah untuk minta maaf dan menarik balik," katanya 

Hasan dan Nasharudin baru-baru ini lantang mengkritik PAS yang disifatkan mereka sudah lari daripada perjuangan asal untuk menubuhkan negara Islam, namun Hasan kemudiannya memohon maaf mengenai perkara itu.

Nik Abdul Aziz berkata, beliau sudah meminta PAS Pusat mengadakan jamuan kesyukuran bagi menandakan tamatnya isu berkenaan.

Ketika ditanya mengenai kedudukan Nasharudin sebagai calon, beliau berkata: 

"Terpulang kepada pengundi di Bachok (sama ada mahu menerima atau sebaliknya)".

Mengenai hakisan di pantai berkenaan, Menteri Besar berkata, kerajaan negeri akan membantu menyelesaikan masalah itu mengikut kemampuan yang ada.

"Dalam bidang kerajaan negeri kita akan buat dan kalau Pusat biar Jabatan Pengairan dan Saliran tentukan. Sekarang kita sedang menilai kos yang diperlukan," katanya. - BERNAMA

(sumber dari sini)

AUKU dan Kebebasan Akademik

DIALOG Orang Muda (DOM): AUKU dan Kebebasan Akademik: Pro dan Kontra akan diadakan di Rumah Persatuan Penulis Nasional Malaysia (PENA), Jalan Dewan Bahasa, Kuala Lumpur, pada 31 Disember ini, jam 10 pagi. 

Ahli Jawatankuasa Biro Penulis Muda PENA, Muhammad Lutfi Ishak, berkata DOM bakal menyorot sejarah, realiti dan masa depan Akta Universiti dan Kolej Universiti (AUKU) serta kaitannya dengan kebebasan akademik di negara ini berdasarkan perspektif generasi baru.

“Isu penting itu bakal dibincangkan Yang Dipertua (YDP) Majlis Perwakilan Pelajar (MPP) Universiti Teknologi MARA (UiTM), Mohd Farid Zuhri Ismail dan Ketua Biro Tugas-tugas Khas (Undang-undang) Angkatan Belia Islam Malaysia (ABIM), Mohd Khairul Anwar Ismail.

“Panel lain ialah Pengerusi Solidariti Mahasiswa Malaysia (SMM), Syukri Abd Razab dan Felo Himpunan Keilmuan Muslim (HAKIM), Asyraf Isyraqi Jamil, manakala moderatornya ialah penulis muda, penulis kreatif, Hazwani Rameli,” katanya dalam kenyataan melalui e-mel, baru-baru ini. 

Muhammad Lutfi berkata, peserta DOM juga boleh mengikuti Borak Buku dengan Datuk Baharuddin Zainal yang akan diadakan di Coffee Bean, KL Sentral, Kuala Lumpur, pada hari yang sama, jam 3.30 petang. 

“Mantan Presiden PENA dan penerima Anugerah Tokoh Pena 2011 itu yang lebih dikenali sebagai Baha Zain akan berkongsi buku pilihannya, Right, Freedoms and Civil Society oleh KJ Ratnam. 

“Borak buku itu diadakan secara santai sambil menikmati minuman yang turut memberi peluang kepada peserta untuk berinteraksi dengan lebih selesa dengan Baha,” katanya. 

DOM acara bulanan anjuran Biro Penulis Muda PENA yang mendapat kerjasama Institut Terjemahan Buku Malaysia (ITBM), manakala maklumat lanjut hubungi Muhammad Lutfi di talian 013-2650876. 

(sumber dari sini)

CUEPACS Lega 5 Isu Berbangkit Selesai

Pertemuan dengan JPA jelas kekeliruan timbul

KUALA TERENGGANU: CUEPACS lega apabila lima isu berbangkit membabitkan hak perundingan bersama, isu penyelarasan gaji dan dasar pemisah atau exit policy dan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) berjaya diselesaikan dalam satu perundingan dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) kelmarin.

Sehubungan itu, JPA akan memberi taklimat khas secara menyeluruh kepada CUEPACS, Selasa ini yang dijangka disampaikan Ketua Pengarahnya, Tan Sri Abu Bakar Abdullah di Putrajaya kepada Majlis Kongres CUEPACS dan ketiga-tiga Majlis Bersama Kebangsaan (MBK) di bawah JPA yang akan membabitkan penyertaan 140 wakil jabatan.

Presiden CUEPACS, Datuk Omar Osman, berkata pertemuan yang mengambil masa empat jam kelmarin berjalan dalam suasana mesra dan JPA memahami hasrat CUEPACS yang mewakili kepentingan 1.4 juta penjawat awam khususnya berkaitan opsyen SBPA yang sebelum ini ditetapkan sehingga 31 Disember ini.

Katanya, perjumpaan itu diadakan bagi memberi penjelasan berikutan ada beberapa kekeliruan terhadap SBPA yang berbeza maklumat serta taklimat di antara JPA dan CUEPACS kepada kakitangan awam.

Beliau berkata, pada pertemuan itu, CUEPACS gembira apabila JPA juga bersetuju membuat semakan semula terhadap 250,000 kakitangan awam dalam kumpulan gred 17 yang tidak berubah.

“CUEPACS dengan JPA tidak ada perbalahan cuma kita kesal kerana ketika proses menyediakan SBPA, CUEPACS tidak dijemput bersama untuk memberi pandangan. 

“Namun, kita lega semuanya dapat diselesaikan dengan baik termasuk semakan segera kakitangan awam kumpulan gred 17 seperti di Jabatan Kastam Diraja Malaysia (KDRM), Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ), Jabatan Imigresen membabitkan pembantu tadbir dan perkeranian yang gred mereka tidak berubah,” katanya.

Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas Persidangan Perwakilan Tri Tahunan ke-24 Kesatuan Kebangsaan Kakitangan Pihak Berkuasa Tempatan (ANULAE) Semenanjung Malaysia yang dirasmikan Pengerusi Jawatankuasa Pelancongan, Kebudayaan, Kesenian dan Warisan negeri, Datuk Abdul Rahin Mohd Said di sini, semalam.

Omar berkata, taklimat Abu Bakar itu dijangka menyelesaikan segala kekusutan yang berbangkit sebelum ini dan diharap ketua jabatan tidak menekan kakitangannya supaya menandatangani segera borang opsyen SPBA.

Bagaimanapun, beliau mengulangi pendirian CUEPACS menolak sebarang pengambilan orang luar yang bukan dalam perkhidmatan awam berkhidmat dalam sektor berkenaan.

“Kita tetap membantah polisi ini kerana kita hanya mahu orang dalam perkhidmatan awam saja mengisi jawatan tertinggi dalam sektor awam,” katanya. 

(sumber dari sini)

JPA, CUEPACS Berunding Hari Ini Selesaikan SBPA

Perbincangan selesai isu skim SBPA sebelum dapat dilaksana 1 Januari ini

PUTRAJAYA: Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) akan mengadakan rundingan hari ini bagi menyelesaikan isu berbangkit berhubung pelaksanaan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang akan dikuatkuasakan bermula 1 Januari ini.

Difahamkan, perbincangan itu akan menentukan sama ada SBPA ditangguhkan ke satu tarikh yang dipersetujui oleh kedua-dua pihak atau sebaliknya.

JPA dalam kenyataan akhbar yang dikeluarkan di sini petang semalam mengesahkan perbincangan itu akan diadakan hari ini.

“Berikutan terlalu banyak pertanyaan diterima mengenai status pelaksanaan SBPA, adalah dimaklumkan bahawa opsyen SBPA masih berjalan seperti ditetapkan.

“JPA bersama CUEPACS akan mengadakan perbincangan esok (Jumaat) bagi membincangkan isu dibangkitkan CUEPACS,” kata kenyataan itu.

Sebelum itu, Presiden CUEPACS, Datuk Omar Osman, serta beberapa pegawai kesatuan sekerja yang mewakili kira-kira 1,4 juta penjawat awam mengadakan pertemuan kira-kira 45 minit dengan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, di Pejabat Perdana Menteri, di sini, berhubung isu sama.

Bercakap pada sidang media di Serdang selepas pertemuan itu, Omar berkata Perdana Menteri mengarahkan diadakan perundingan segera bagi menyelesaikan isu itu.

“Rundingan berkenaan antara lain adalah CUEPACS dan JPA menentukan sama ada pelaksanaan SBPA diteruskan mulai 1 Januari depan atau satu tarikh baru akan ditetapkan. 

“Perdana Menteri berharap semua pertikaian dan kekeliruan berhubungan SBPA dapat diselesaikan sebaik mungkin dengan persetujuan kedua-dua pihak sebelum ia dilaksanakan sepenuhnya mulai tahun depan,” katanya.

Berikutan itu, Omar berkata beliau akan mengetuai delegasi CUEPACS untuk mengadakan pertemuan dengan wakil JPA di sini, hari ini (Jumaat) bagi menyelesaikan isu pelaksanaan SBPA.

Sementara itu, Pemuda UMNO berharap rundingan antara JPA dan CUEPACS hari ini dapat menyelesaikan isu SBPA di samping menjamin keadilan serta ketelusan buat 1.4 penjawat awam seluruh negara.

Ketua Pemuda UMNO, Khairy Jamaluddin, berkata rundingan terbabit dapat memastikan keadilan dan ketelusan dalam SBPA serta semua persoalan dibangkitkan dapat diselesaikan.

“Saya berharap rundingan dilaksanakan dengan berhemah agar isu dibangkitkan dapat diselesaikan segera bagi menepati sasaran dan iltizam kerajaan untuk membina warga kerja awam cekap, produktif serta mampu merealisasikan perancangan transformasi negara,” katanya. 
(sumber dari sini)

Keputusan Semakan GURU SANDARAN TIDAK TERLATIH (GSTT), Apa Status Anda?

Setelah hampir setahun menunggu bermula daripada tarikh pengumuman pada bulan Disember 2010 daripada Timbalan Perdana Menteri merangkap Menteri Pelajaran untuk menyerap GSTT menjadi guru terlatih kini menjadi kenyataan apabila semakan keputusan GURU SANDARAN TIDAK TERLATIH(GSTT) AMBILAN DISEMBER 2011 dapat disemak mulai semalam, 19 Disember 2011 melalui laman sesawang Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) http://apps.moe.gov.my/abpg/gstt_tawar/ .

Bagi golongan GSTT yang berjaya, Sejuta kesyukuran diucapkan diatas segala nikmat yang dinikmati, namun bagi segelintir GSTT yang tidak berjaya untuk mendapat tempat bagi mengikuti program KPLI dan DPLI GSTT ambilan Disember 2011 ini, mungkin seribu kesedihan melanda mereka kerana ini adalah peluang terbaik bagi mereka untuk mengikuti program KPLI dan DPLI ini.

Jutaan Tahniah dan Syabas saya ucapkan kepada semua GSTT yang berjaya untuk mengikuti kursus perguruan KPLI dan DPLI kali ini. Gunakanlah peluang yang berharga ini untuk menimba seberapa banyak ilmu dan terus menyampaikan ilmu yang berguna kepada pelajar-pelajar di sekolah nanti. Kepada GSTT yang kurang bernasib baik, jangan berputus asa dek kerana kegagalan anda. Bak kata pepatah, rezeki tetah ditentukan oleh Allah SWT, semestinya ada rezeki yang lebih baik untuk anda. Terus bersangka baik pada Allah SWT kerana dia maha mengetahui tentang segalanya. Sesungguh setiap apa yang berlaku ada hikmahnya.

Namun, terdapat sedikit perkhabaran gembira yang disiarkan di kaca televisyen dan akhbar buat GSTT yang tidak berjaya tentang permohonan rayuan sedikit sebanyak dapat melegakan golongan GSTT yang tidak bejaya ini. Menurut Timbalan Menteri Pelajaran, Datuk Wee Ka Siong, 2,788 GSST pula tidak mengemukakan dokumen yang lengkap untuk dipertimbangkan bagi mengikuti kursus perguruan dan mereka diberi tempoh sehingga Isnin depan untuk membuat rayuan. "Mereka diberi tempoh sehingga 26 Disember untuk kemukakan dokumen asal dan kami akan terima mereka secara berperingkat,". Dengan sedikit perkhabaran gembira ini, diharap GSTT yang tidak berjaya tetapi melepasi syarat-syarat yang telah ditetapkan oleh KPM terus membuat rayuan kepada KPM dalam masa terdekat ini. Ini menunjukkan pihak KPM terus prihatin dengan nasib GSTT yang tidak berjaya.

Namun, bagaimana pula dengan GSTT yang hanya berkhidmat setahun sahaja, adakah golongan GSTT ini akan terus dipinggirkan? Menurutnya lagi,  "2,928 GSTT pula tidak layak untuk mengikuti kursus perguruan kerana melebihi had umur serta tempoh berkhidmat kurang daripada dua tahun secara berturut-turut". Ini berkemungkinan merupakan faktor utama kenapa GSTT yang hanya berkhidmat setahun tidak berjaya untuk mengikuti kursus KPLI dan DPLI ini. Syarat utama yang ditetapkan oleh KPM adalah seseorang GSTT itu perlu berkhidmat 2 tahun berturut-turut sebagai GSTT dan umurnya mestilah tidak melebihi 35 tahun. 

Namun KPM juga tidak mengabaikan golongan ini apabila kementerian menawarkan mereka meneruskan perkhidmatan secara "contract of service". Jadi, kepada GSTT yang hanya berkhidmat setahun dan tidak berjaya untuk mengikuti program KPLI dan DPLI ini, KPM akan memberi tawaran untuk berkhidmat secara contract of service berkemungkinan pada tahun hadapan.

Jadi, terjawab sudah segala persoalan mengenai proses penyerapan GSTT ke jawatan tetap dengan mengikuti program KPLI dan DPLI. Kepada yang berjaya, Tahniah saya ucapkan kepada semuanya, kepada yang kurang bernasib baik, jangan berputus asa, yang melepasi syarat, teruskan untuk membuat rayuan kepada KPM, dan kepada yang tidak melepasi syarat, teruskan minat anda didalam bidang pendidikan. Tidak kisah lah anda berada dimana, "sekali menjadi guru, selamanya anda adalah guru".

Dengan ini, sekian saja dari saya. Jika terdapat sebarang kata-kata yang menyinggung mana-mana pihak, ampun dan maaf saya pinta. Dibawah ini, saya serta kan keratan akhbar mengenai proses penyerapan GSTT ini.

7,079 guru STT ditawarkan ikuti kursus perguruan

2011/12/19

PUTRAJAYA: Seramai 7,079 Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT) akan ditawarkan mengikuti latihan dan kursus perguruan mulai Januari depan, kata Timbalan Menteri Pelajaran, Datuk Wee Ka Siong.

Katanya, daripada jumlah itu, seramai 4,433 GSTT akan mengikuti latihan di institusi pengajian tinggi awam (IPTA) mulai Februari, manakala selebihnya di Institut Pendidikan Guru Malaysia (IPGM), bermula 9 Januari.

Beliau berkata, adalah antara 13,184 GSTT yang sudah berkhidmat sejak Jun tahun lalu dan diberikan keutamaan kerana memenuhi syarat, antaranya sudah berkhidmat sebagai GSST lebih dua tahun serta berusia tidak lebih 35 tahun pada 31 Disember 2010.

"Kementerian Pelajaran memang memandang serius apa jua pandangan dan keluhan berhubung GSTT. Timbalan Perdana Menteri (Tan Sri Muhyiddin Yassin) yang juga Menteri Pelajaran turut begitu prihatin dengan masalah yang dihadapi oleh GSTT.

"Ini (pengumuman hari ini) menunjukkan komitmen dan janji Timbalan Perdana Menteri kepada 13,184 GSTT yang berkhidmat dalam Kementerian Pelajaran dan dikotakan oleh beliau sendiri," katanya kepada pemberita selepas

mempengerusikan mesyuarat Jawatankuasa Khas Guru Sandaran di sini hari ini.

Daripada 13,184 GSTT, Wee berkata seramai 1,799 pula sedang mengikuti kursus dan latihan perguruan mod Kursus Dalam cuti (KDC) manakala 2,788 GSST pula tidak mengemukakan dokumen yang lengkap untuk dipertimbangkan bagi mengikuti kursus perguruan dan mereka diberi tempoh sehingga Isnin depan untuk membuat rayuan.

"Mereka diberi tempoh sehingga 26 Disember untuk kemukakan dokumen asal dan kami akan terima mereka secara berperingkat," katanya.

Selain itu, beliau berkata sebanyak 2,928 GSTT pula tidak layak untuk mengikuti kursus perguruan kerana melebihi had umur serta tempoh berkhidmat kurang daripada dua tahun secara berturut-turut.

Bagaimanapun, katanya, disebabkan kumpulan itu komited terhadap sistem pendidikan negara, maka kementerian menawarkan mereka meneruskan perkhidmatan secara "contract of service".

"Contract of service ini tidak dibuat untuk jangka panjang...secara berperingkat dan boleh diperbaharui mengikut keperluan pada ketika itu," katanya.

Wee turut memberi jaminan bahawa mereka yang berkhidmat secara "contract of service", pendapatan dan kebajikan mereka akan tetap sama seperti ketika menjadi GSTT.

Wee berkata, Timbalan Perdana Menteri juga membuat keputusan bahawa semua GSST berkenaan tidak perlu membayar balik gaji yang diterima mereka sejak Oktober lalu.

"Dengan pengumuman hari ini, isu ini dianggap sudah diselesaikan secara komprehensif dan jangan ada yang bangkitkannya lagi," katanya. - BERNAMA

ASMA DALAM KALANGAN KANAK-KANAK

Salam semua, cuaca kebelakangan ini kadang panas sangat kadang mendung kadang hujan. Sampai saya sendiri tak dapat nak pastikan adakah cuaca yang begini sebetulnya bagus untuk kesihatan. Apa yang nyata cuaca begini banyak mengundang sakit pada anak-anak kita.

Hari ini saya hendak berkongsi maklumat tentang Asma dalam kalangan kanak-kanan. Bila anak kena selesema ni kadang sebagai ibu kita perlu berjaga-jaga juga dikhuatiri selesema melarat menjadi asma.

Asma di kalangan kanak-kanak adalah penyakit yang biasa dan ia melibatkan semua peringkat umur. 10 -14 % kanak-kanak sekolah menghidap asma. Walau bagaimanapun, banyak kajian menunjukkan bahawa penyakit ini semakin menular dan lebih serius di kalangan kanak-kanak.

Serangan asma boleh tergolong kepada serangan yang tidak serius, sederhana hingga ke tahap yang boleh mengancam nyawa. Serangan asma adalah sebab utama/punca kanak-kanak dimasukkan ke hospital.

Asma terjadi kepada kanak-kanak samada mereka mempunyai sejarah asma di kalangan ahli keluarga ataupun tidak. Kanak-kanak yang ada sejarah asma di kalangan ahli keluarga dan penyakit alahan lain seperti eczema, allergic rhinitis dan demam alah (hay fever) mempunyai risiko yang lebih tinggi untuk mendapat asma.

Apakah itu asma?

Asma adalah satu penyakit radang sistem pernafasan yang kronik, di mana salur pernafasan menjadi:

* Merah

* Bengkak

* Menghasilkan lendir berlebihan

* Mudah terangsang (hypersensitive)

Apabila terdedah kepada rangsangan atau faktor pencetus, salur pernafasan menjadi sempit dan ini menyebabkan kesukaran bernafas.

Tahap serangan asma berubah mengikut masa bergantung kepada pendedahan terhadap pencetus dan ubat kawalan asma.

Apakah faktor pencetus?

Ada beberapa faktor pencetus yang menyebabkan gejala asma. Ada faktor pencetus yang biasa kepada semua pengidap asma, manakala ada antaranya bergantung kepada individu tersebut. Antara faktor pencetus asma adalah:

* Jangkitan virus pada sistem pernafasan

* Merokok

* Perubahan cuaca

* Alahan pada debunga seperti house dust mile ,kulat dan binatang peliharaan

* Senaman

* Bahan perangsang seperti minyak wangi, bau cat dan habuk lantai

* Makanan dan perasa tambahan makanan

* Ubat seperti aspirin atau lain-lain ubat tahan sakit (NSAIDs atau pain killer)

* Emosi

* Gastro-oesophageal reflux (Pengaliran asid dari dalam perut ke atas)

Apakah gejala asma?

Gejala utama adalah:

* Batuk

* Batuk di waktu malam (waktu tidur)

* Rasa ketat di dada (nafas berbunyi seperti visel)

* Susah bernafas

Apakah tanda tanda asma?

* Sebahagian dari kanak-kanak tiada tanda perubahan fizikal semasa bebas dari serangan asma.

* Dada berbentuk dada burung (Barrel-shape chest) dapat dielakkan sekiranya asma dapat dikawal dengan baik.

* Adanya tanda-tanda penyakit eczema dan resdung (allergic rhinitis) juga menyokong diagnosa asma.

Tanda kelihatan lebih jelas sewaktu serangan asma. Kanak-kanak mungkin mengalami:

* Nafas berbunyi (Audible wheeze)

* Susah untuk menghembus nafas (breath out)

* Nafas laju

* Denyutan jantung cepat

Serangan yang teruk menyebabkan kanak-kanak :

* Kelihatan gelisah

* Letih lesu

* Bimbang

* Kulit berpeluh dan sejuk

* Warna kebiruan pada bibir dan kuku

Sasaran rawatan

* Untuk menghilangkan dan mengawal gejala asma

* Mengelak serangan asma

* Mempunyai kualiti hidup yang baik

* Berupaya menyertai acara sukan

* Menghalang kemusnahan tisu paru-paru

* Mengelakkan kematian

Apakah jenis rawatan asma?

Ubat asma terbahagi kepada 3 jenis ;

1. Ubat Pencegah

Ubat ini dapat mengelakkan serangan asma dengan mengawal radang di sistem pernafasan. Ia bertindak dengan mengurangkan bengkak dan pembentukan lendir di sistem pernafasan.

2. Ubat Pelega

Ubat ini bertindak dengan mengendurkan otot-otot pernafasan dan ini seterusnya akan membuka salur pernafasan yang sempit.

3. Ubat kawalan

Ubat ini bertindak mengendurkan otot pernafasan dan mengekalkan salur pernafasan dalam keadaan terbuka buat masa yang lama. Ia digunakan untuk kes serangan asma yang teruk.

Apa yang perlu dilakukan untuk mengawal asma?

* Elakkan faktor pencetus asma

* Gunakan ubat pencegah setiap hari mengikut arahan doktor

* Gunakan ubat asma dengan cara yang betul

* Kenali tanda serangan asma dan dapatkan rawatan awal

* Ikut arahan plan tindakan asma yang diberi oleh doktor

* Lawatan susulan yang berkala sebagaimana arahan Doktor

Bolehkah asma disembuhkan?

Asma hanya boleh dikawal tetapi tidak boleh disembuhkan.Sebahagian kanak-kanak pulih semasa usia meningkat remaja, manakala sebahagiannya mendapat gejala yang lebih teruk.

Ramai kanak-kanak akan bebas dari asma, walaubagaimanapun ada gejala asma yang menyerang kembali di kemudian hari.

(sumber dari sini)

Adakah Anda Layak Menerima RM500 dari Bantuan Rakyat 1Malaysia ?

Tahukah anda, di bawah Skim Bantuan Rakyat 1Malaysia, anda boleh menerima tunai RM500? Pendaftaran bermula 10 Disember 2011 - 10 Januari 2012. Semak apa kelayakannya dengan menonton infomercial ini dari GTP Program Transformasi Kerajaan!

Klik disini untuk  menonton infomercial.

Semakan Keputusan GURU SANDARAN TIDAK TERLATIH (GSTT)

Hari ini, tanggal 16 Disember 2011, Seluruh warga GSTT telah diberikan perkhabaran gembira setelah hampir 3 bulan menunggu keputusan semakan dokumen yang telah dilaksanakan pada bulan Oktober lalu. Pelbagai spekulasi dan khabar angin yang didengari sebelum ini telah terjawap dan semakan keputusan akan dapat disemak mulai 19 Dis 2011 ini melalui portal KPM. 

Menurut hebahan portal facebook KPM, Sukacita dimaklumkan Bahagian Pendidikan Guru, Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) akan membuka talian semakan keputusan GURU SANDARAN TIDAK TERLATIH (GSTT) AMBILAN DISEMBER 2011 melalui portal rasmi, http://www.moe.gov.my/ bermula 19 Disember 2011. Ini adalah berita yang sangat dinantikan oleh semua GSTT di Malaysia selepas kesemua proses semakan dokumen selesai dilaksanakan. Para GSTT yang berjaya berkemungkinan akan ditawarkan untuk menyambung pengajian dalam bidang perguruan melalui program KPLI ataupun DPLI. 

Kepada pembaca diluar sana yang belum mengetahui apakah itu GSTT, kat sini saya akan kongsikan apakah GSTT yang hangat dan berita-berita mengenai GSTT sering dipaparkan di muka-muka depan akhbar dinegara kita ini. GSTT adalah singkatan kepada Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT), GSTT adalah berbeza dengan guru ganti. GSTT ini adalah penjawat awam yang berkhidmat dengan KPM ataupun JPN di sesebuah negeri secara kontrak samada Contract of Service (COS) atau pun Contract For Service (CFS). Kedua-dua kontrak ini mempunyai perbezaan, antaranya ialah Contract of Service (COS), dimana seseorang GSTT itu akan menerima gaji berserta dengan elaun, kecuali elaun perumahan dan mempunyai potongan KWSP. Manakala Contract For Service (CFS), menerima gaji sahaja tanpa elaun dan juga tanpa potongan KWSP. Ini adalah perbezaan antara Contrack of Service (COS) dan juga Contract For Service (CFS). Namun kedua-dua jawatan ini adalah digelar penjawat awam, tetapi ianya berstatus kontrak.

Jadi, kenapa GSTT diwujudkan. GSTT diwujudkan adalah untuk menampung kekurangan guru di sekolah-sekolah terutamanya di sekolah pedalaman. Sejak dari memohon untuk menjadi GSTT, seseorang itu sudah tahu bahawa GSTT adalah berstatus kontrak untuk menampung kekurangan guru di sesebuah sekolah. Jadi, bila GSTT telah melalui proses temuduga dan seterusnya ditawarkan untuk menjadi GSTT, mereka telah tahu bahawa mereka berstatus kontrak. Didalam surat tawaran GSTT pon telah dinyatakan bahawa GSTT adalah berstatus kontrak dan perkhidmatan mereka akan ditamatkan apabila seseorang guru terlatih dihantar untuk bertugas di sekolah berkenaan. Dengan kata lain, GSTT ini dengan rela hati walaupun berat terpaksa meninggalkan alam persekolahan.

Jadi, Pada awal tahun lalu, Timbalan perdana menteri merangkap menteri pelajaran telah memaklumkan untuk menyerap GSTT yang mempunyai syarat yang cukup ke jawatan tetap. Bukan mudah untuk menyerap GSTT, mereka perlu melepasi syarat-syarat yang telah ditetapkan oleh KPM. Jadi, disinilah timbulnya isu GSTT yang semakin hangat diperkatakan samada di akhbar, media massa, mahupun melalui mulut ke mulut. Kenapa isu ini timbul, adakah tidak layak untuk GSTT menjadi guru tetap. Sedangkan program KPLI dan DPLI yang dijalankan sebelum ini juga memilih calon yang bukan dari golongan siswazah pendidikan, jadi apa salahnya KPLI dan DPLI kali ini diberikan kepada golongan GSTT yang sedia maklum mempunyai pengalaman kerja di sekolah bertahun-tahun lamanya, adakah ini satu permasalahan yang besar?.

Daripada petikan akhbar, media massa yang lain, golongan Graduan Ijazah Sarjana Muda Pendidikan (ISMP) menuntut hak untuk diberikan jaminan penempatan oleh KPM, ini adalah satu perjuangan pihak ISMP untuk menuntuk hak penempatan bagi mereka, tetapi bagi saya, jangan lah menyalahkan GSTT dan mengatakan bahawa GSTT merampas hak mereka untuk diberikan jaminan penempatan. GSTT hanya akan diserap apabila menyambung pelajaran dalam program KPLI dan DPLI selama 18 bulan. Selama ini, GSTT lah yang menampung kekurangan guru di sekolah-sekolah semasa graduan ISMP ini belajar selama 4 tahun di universiti. Jadi, sekarang, jika GSTT ditawarkan untuk menyambung pelajaran, saya rasa terlalu banyak kekosongan di sekolah yang dapat diisi oleh graduan ISMP. GSTT tidak merampas hak ISMP, GSTT hanya meminta sedikit pertolongan daripada KPM untuk menyambung pelajaran seterusnya menjadi guru tetap.

Pelbagai pertelagahan, kata mengata, salah-menyalahi dan sebagainya antara GSTT dan ISMP dapat saya baca melalui media sosial facebook dan ruangan facebook KPM. Kenapa kita perlu bertelagah sesama sendiri, padahal matlamat kita sama, iaitu untuk menjadi seorang guru. Adakah sikap seperti ini anda mahu dicontohi oleh pelajar-pelajar anda disekolah nanti. Jangan cepat melatah dan melenting hanya kerana ingin merebut gelaran guru. Kita harus bersatu, walaupun kita berlainan aliran.

Jadi kepada semua GSTT diluar sana yang telah melakukan proses semakan dokumen pada bulan oktober lalu, keputusan akan dikeluarkan pada 19 Dis 2011 (Isnin) ini. Sila semak portal KPM untuk maklumat lanjut.

Kepada semua pembaca samada GSTT, ISMP, orang ramai, mohon maaf jika ada berlaku kekasaran dan ketelanjuran kata semasa saya menulis ruangan ini. Saya sekadar berkongsi pendapat, jika salah, sila betulkan kenyataan saya. Ingat, rezeki kita telah ditentukan oleh Allah SWT, jangan sesekali kita mempersoalkan rezeki orang lain, jika itu hak dan rezeki kita, kita akan dapat, dan jika itu bukan hak dan rezeki kita, itu bukan milik kita. Belajar untuk bersyukur dengan segala nikmat yang telah kita terima.  Sekian dulu dari saya..

Beberapa Opsyen SPBA Dibantah

Oleh Adha Ghazali

adha@bharian.com.my

2011/12/16

sumber dari sini

CUEPACS minta 1.4 juta kakitangan awam tidak tandatangan surat tawaran JPA 

KANGAR: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) semalam membantah pelaksanaan beberapa opsyen Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang didakwanya kurang jelas, selain tempoh terlalu singkat diberikan kepada penjawat awam untuk menerima tawaran itu.

Serentak itu, kongres berkenaan meminta kira-kira 1.4 juta penjawat awam tidak menandatangani surat tawaran Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi SBPA sehingga mereka berpuas hati dan memahami sepenuhnya skim berkenaan.

Keputusan itu dibuat hasil undian sebulat suara 125 perwakilan CUEPACS seluruh negara yang berhimpun selama dua hari bermula kelmarin membincangkan isu pelaksanaan SBPA pada Mesyuarat Kongres Khas yang berlangsung di Hotel Putra Brasmana, di sini. 

Presidennya, Datuk Omar Osman, berkata keputusan membantah opsyen SBPA dibuat pada mesyuarat itu berdasarkan kepada pertimbangan wajar 125 perwakilan, sebagai mewakili isi hati 1.4 juta penjawat awam seluruh negara. 

Katanya, lima inti pati digariskan melalui bantahan untuk dimajukan kepada Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak yang dijangka ditemui pada 19 Disember ini, antara lain meliputi desakan pembatalan Exit Policy selain penjelasan kedudukan pelarasan gaji tujuh hingga 13 peratus seperti diumumkan melalui SBPA baru-baru ini. 

“Buat masa sekarang, kita membantah pelaksanaan beberapa opsyen SBPA dan meminta kira-kira 1.4 juta penjawat awam tidak menandatanganinya terlebih dulu sebelum rundingan antara CUEPACS dan Perdana Menteri diadakan. 

“Kita akan tetapkan temu janji pada 19 Disember ini, yang mana semua 125 perwakilan kongres seluruh 

negara dijangka menemui Perdana Menteri di Seri Perdana, Putrajaya bagi membincangkan secara terperinci permintaan serta desakan CUEPACS dalam SBPA,” katanya. 

SBPA diumumkan Perdana Menteri pada 7 Oktober lalu dijangka membawa pelbagai faedah dan insentif kepada kakitangan awam yang dilaksanakan mulai tahun depan dengan beberapa perubahan seperti skim pencen, gaji dan elaun serta prospek perjawatan dengan tempoh perkhidmatan yang dilanjutkan sehingga usia 60 tahun. 

Ditanya mengenai lima tuntutan terbabit, Omar berkata selain pembatalan Exit Policy dan penjelasan mengenai kedudukan pelarasan gaji, CUEPACS turut mendakwa tiada sebarang rundingan bersama diadakan antara kongres itu dan JPA yang dilihat memungkinkan wujudnya unsur berat sebelah. 

“Kita juga nasihatkan pihak lain yang tiada kaitan dengan CUEPACS supaya tidak campur tangan dalam soal perjuangan kongres kerana ini hak kami untuk pertahankan kepentingan semua penjawat awam,” katanya. 

SBPA Mansuh 29,000 Jawatan Elak Wujud Pertindihan, Pembaziran

Oleh Magendran Rajagopal

magendran@bharian.com.my

2011/12/16

sumber dari sini

TIDAK dinafikan kecekapan kakitangan awam asas utama kejayaan pelbagai program transformasi kerajaan yang diilhamkan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, dalam usaha meningkatkan daya saing negara ke arah mencapai status negara maju berpendapatan tinggi menjelang 2020. 

Justeru, jangan melenting apabila kerajaan memilih pendekatan meminta kakitangan awam yang gagal menunjukkan prestasi baik supaya bersara awal atau memilih kerjaya lain menerusi dasar pemisah atau exit policy kerana memang tanggungjawab kerajaan bagi membuang duri dalam daging demi memantapkan tadbir urus negara.

Sepatutnya, hanya siapa yang makan cili akan berasa pedasnya dan mereka yang dimaksudkan ini wajar mencermin diri dan mempersoalkan kenapa kerajaan perlu menggaji dan terus menjaga kebajikan mereka selepas berpencen walaupun ketika bekerja, ada yang rekod perkhidmatannya buruk, sering curi tulang, melakukan penipuan, salah guna kuasa atau pelbagai jenayah lain.

Atas kesedaran itu, kenyataan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu Bakar Abdullah baru-baru ini, kira-kira 15,400 kakitangan awam yang berprestasi rendah iaitu mendapat markah penilaian 69 peratus ke bawah, akan disiasat oleh panel khusus untuk tempoh enam bulan. 

Ini membabitkan 1.1 peratus daripada 1.4 juta kakitangan awam di seluruh negara dan panel terbabit akan memberi cadangan sama ada mungkin memindahkan mereka ke jabatan lebih sesuai dengan bakatnya atau diminta bersara awal sekiranya mempunyai rekod prestasi buruk bagi tempoh yang lama. 

Pada masa sama, kerajaan harus melakar hala tuju lebih jelas, termasuk memperketatkan tadbir urus, wujudkan sistem memberi ganjaran dan menghukum berasaskan mutu kerja seseorang penjawat awam, menyelaras indeks produktiviti dan merangka pelan pelaksanaan memansuhkan jawatan kerajaan yang tidak lagi diperlukan. 

Abu Bakar dipetik berkata, 29,000 jawatan akan dimansuhkan di bawah SBPA berdasarkan enam strategi inisiatif perkhidmatan awam iaitu kawalan saiz, kajian pertindihan fungsi, penjajaran fungsi utama, perkhidmatan boleh diserah urus, perekayasan proses kerja dan kajian semakan skim perkhidmatan. 

Pada masa sama, semua kakitangan awam, termasuk semua peringkat perjawatan, harus dipantau bagi mengekang perbelanjaan yang membazir, kecuaian menilai barangan yang hendak dibeli dan salah guna dana awam, seperti didedahkan dalam laporan Ketua Audit Negara tempoh hari. 

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) harus mewajibkan kakitangan setiap jabatan dan agensi kerajaan menjalani penilaian sebelum diberi tanggungjawab tertentu dan mereka yang menunjukkan tahap prestasi tidak memuaskan wajar mengikuti kursus pengurusan dan memperbaiki prestasi dalam tempoh enam bulan. 

Tidak kurang juga kakitangan awam yang menghadapi masalah disiplin yang serius. Selain kerap ponteng kerja atau tidak menepati masa, ada yang melakukan jenayah, umpamanya kes tiga pegawai Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang didakwa menyamun pengurup wang di lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA) tempoh hari. 

Baru-baru ini, kita dikejutkan pula dengan dakwaan ada pegawai polis yang menyewakan senjata api mereka kepada penjenayah bagi melakukan rompakan, penculikan atau menyamun. 

‘Barah’ ini bukan saja mengancam sektor perkhidmatan awam, sebaliknya sudah menular kepada syarikat berkaitan kerajaan (GLC) sehingga menyebabkan kerugian ratusan juta ringgit. 

Hakikatnya, peningkatan kakitangan awam di negara ini agak tinggi kerana bertambah kepada 1.4 juta tahun ini berbanding 1.14 juta pada 2007. Justeru, pengurangan 29,000 jawatan bukan jumlah besar dan harus disegerakan supaya menjadi pengajaran kepada yang lain untuk berusaha menambah baik diri. 

Nisbah kakitangan awam kepada kadar penduduk di Malaysia antara yang tertinggi di Asia Tenggara iaitu 4.68 peratus berbanding 2.9 peratus di Singapura, Thailand (2.06 peratus), Filipina (1.81 peratus), Indonesia (1.79 peratus), Laos (1.24 peratus) dan 1.18 peratus di Kemboja. 

Negara lain seperti Jepun mempunyai nisbah kakitangan awam kepada kadar penduduk 3.2 peratus, Korea Selatan (2.1 peratus) dan 3.7 peratus di Taiwan. 

Di Malaysia, kerajaan membelanjakan RM45.6 bilion tahun lalu untuk membayar gaji 1.4 juta kakitangannya, tidak termasuk pencen dan ganjaran lain RM12.3 bilion. 

Justeru, dengan adanya kaedah Petunjuk Prestasi Utama (KPI), kerajaan seharusnya tidak menghadapi masalah mengenal pasti bakat, kemahiran, kecekapan, kepakaran dan keupayaan setiap kakitangannya selain mengetahui apa bidang yang mungkin memerlukan suntikan budaya kerja sektor swasta. 

Sejak sedekad lalu, sektor awam negara menjalani pelbagai perubahan pesat. Bekas Perdana Menteri, Tun Dr Mahathir Mohamad memperkenalkan Skim Saraan Malaysia (SSM) bagi menggantikan Skim Saraan Baru (SSB) pada 1 November 2002 sebagai kaedah menilai prestasi penjawat awam bagi kenaikan pangkat. 

Kakitangan awam juga menikmati anjakan gaji antara RM15 hingga RM110, manakala pada Julai 2007, satu lagi kenaikan gaji diumum dan kini mereka bakal menikmati kenaikan gaji antara tujuh hingga 13 peratus serta imbuhan lain di bawah SBPA. 

Tips Meransang Minda Bayi - Part 5

Tips meransang minda bayi Pt 5

41. BERGURAU-SENDA. 

Tunjukkan gambar Pak Cik Mat dan katakan “Ini Ibu.” Kemudian akui kebodohan anda dan ketawakan ‘gurauan’ anda itu untuk membina naluri humour dalam dirinya.

42. MAIN DENGAN PAKAIAN. 

Biarkan anak anda bermain dengan pakaian lama ayahnya. Cari kembali topi-topi, skarf atau sarung tangan lama. Main permainan olok-olok dan biarkan kreativiti dan imaginasinya membawa anda.

43. AJAR TENTANG ISIPADU. 

Kumpulkan cawan-cawan atau bekas plastik yang berbeza saiz, dan biarkan anak anda memenuhkan air ke dalamnya. Kadangkala, dia akan hanya menuangkan sehingga setengah penuh. Terangkan kepadanya cawan yang mana lebih besar dan yang mana lebih kecil.

44. HASILKAN ALBUM KELUARGA. 

Masukkan gambar saudara mara jauh dan dekat, selalulah melihatnya untuk membina memori anak anda. Sewaktu neneknya menelefon, tunjukkan gambar nenek sewaktu anak bercakap dengannya di telefon.

45. SURUH ANAK MEMBUAT KERJA. 

Anak kecil boleh membantu mengasingkan pakaian yang ingin dicuci mengikut warna. Dia juga boleh mengasingkan bajunya di antara baju-baju lain.

46. PERGI KE PERPUSTAKAAN. 

Ambil peluang bila perpustakaan anda menganjurkan sesi bercerita atau tayangan teater boneka. Selain itu, barisan buku-buku juga pasti tidak menjemukan.

47. CONTOHI CARA SESAME STREET. 

Khaskan satu minggu untuk satu abjad. Contohnya, baca buku yang bermula dari A, makan makanan A, potong snek mengikut bentuk A, dan tulis huruf A di halaman luar rumah dengan kapur.

48. MAIN BERULANG-ULANG. 

Cari semula permainan lamanya sewaktu dia masih bayi. Anda pasti kagum dengan kebolehannya mencari cara baru untuk bermain dengan permainan lamanya itu.

49. MAIN “TIRU-MENIRU”. 

Merangkak dengan kelajuan yang berbeza-beza supaya anak boleh meniru anda. Berhenti sekali-sekala untuk bermain permainan lain.

50. BERCAKAP TENTANG PERASAAN. 

Peluklah dia waktu dia ingin tidur dan tanya apa yang membuatkan dia gembira atau sedih hari ini. Apa yang membuatnya marah atau bangga? Anda akan bantu dia memahami apa yang telah berlaku dan cara melabel emosi. Aktiviti ini harus dikekalkan sehinggalah dia masuk Universiti nanti.